工资未到账却要求交税，可能是公司财务处理问题。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资达到标准应缴税，但公司应先发放工资。若公司未按时发工资且要求缴税，可能损害员工权益，影响员工正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未到账却要交税，应这样处理：1.首先与公司财务或人事沟通，确认工资发放情况，要求先发放工资再处理税务问题。2.若公司不予理睬，保存好相关证据，如工资条、银行流水等，向税务机关投诉，说明公司未按规定发放工资却要求缴税的情况。3.税务机关介入后，会根据公司实际情况进行调查处理，确保员工权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与公司沟通或向税务机关投诉。若工资确实未到账，应先与公司财务部门沟通解决；若公司拒绝处理或不回应，可向税务机关反映情况，维护自身权益。
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