工厂放假期间扣除双倍工资是否合法？

2025-05-15

工厂放假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，工厂无权随意克扣工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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工厂放假扣双倍工资，劳动者可投诉或申请仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接申请仲裁，否则可先向劳动监察投诉。
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不合法。处理方式：1.向劳动监察投诉，要求介入处理；2.若协调无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁后拒不执行，可申请法院强制执行。

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