没有劳务合同的临时工，工伤如何认定？

2025-04-27

没有劳务合同也可认定工伤，依据《工伤保险条例》。未签合同不影响工伤认定，但需证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式为申请工伤认定，并准备相关材料。选择时需确保材料齐全，特别是劳动关系证明，以便顺利认定并获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请工伤认定。操作：1.准备工伤认定申请表，含事故详情；2.收集与用人单位的劳动关系证明，如工资单等；3.提供医疗或职业病诊断证明；4.材料不全时，按社保部门要求补正；5.提交申请，等待受理及认定结果。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：可以包括继父吗？户口并未合并。下一篇：暂无