劳务派遣员工试用期要买社保吗？

2025-03-12

劳务派遣员工试用期**需要**买社保。依据《社会保险法》，社保是用人单位必须为存在劳动关系的劳动者缴纳的，试用期员工也属劳动关系。未及时缴纳社保可能导致员工无法享受社保待遇，出现工伤等无法获得赔偿的情况。
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以下是不同情况的处理：1.**正常情况**：按法律规定缴纳社保，确保员工试用期享有社保待遇。2.**未依法缴纳**：用人单位可能面临员工要求补缴、支付赔偿等风险。3.**特殊约定**：如有约定不缴社保，应按法律规定执行，避免潜在法律纠纷。
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常见处理方式是**依法缴纳社保**。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，这是其法定义务。处理方式应根据当地社保政策及用人单位规定，确保符合最低缴纳标准。

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