工作时间从12小时减少到8小时,符合法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者每日工作时间不超过8小时,因此减少工作时间至8小时是合法的。若不及时调整,长期超时工作可能导致劳动者健康受损,企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工作时间调整需依法。具体操作:1.查阅劳动合同,确认工作时间约定;2.若调整合法且符合合同,继续工作;3.若调整不合法,先与公司沟通协商;4.协商无果,可向劳动行政部门投诉,或寻求法律援助维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对工作时间调整,应首先查看劳动合同并咨询公司。若合同中有明确约定且公司合法调整,则接受;若合同无约定或调整不合法,可与公司协商或向劳动部门投诉,选择最适合自己的方式维护权益。
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高中生因在学校玩手机被停课一周是合法的,我想多了解一下:是否需要支付学费?
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亲属卡不让开通怎么办
若亲属卡不让开通,需先了解原因,可能涉及权益或合规问题。分析:亲属卡的开通通常需双方同意,并遵循相关支付平台的规定。若被拒绝,可能是出于对个人信息安全、资金安全或避免法律纠纷的考虑。应了解具体原因,并判断是否存在合法权益被侵犯的情况。提醒:若
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