可以让老板打欠条,但更建议通过法律途径维权。《劳动合同法》规定,用人单位未足额支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。不及时处理,可能导致权益受损且难以追回工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可让老板打欠条,但更推荐法律维权。具体操作:1. 与老板协商,明确工资支付时间及方式,可要求打欠条作为证据;2. 若协商无果,向劳动行政部门举报,提供欠条及工作证明等证据;3. 或直接申请劳动仲裁,提交相关证据材料;4. 对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,协商无果则到劳动行政部门举报,或到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满可再起诉。选择时应考虑效率与成本,以及自身证据情况。
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散布我的微信号侵犯了我的个人隐私。这是诽谤吗?还是个未成年人怎么办?
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管理岗薪级工资怎么计算
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老人卖房子女儿不签字
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投诉快递站点后,会依其违法行为进行相应处罚。依据《快递暂行条例》等,违法行为如未经同意放驿站致丢失将罚款,态度恶劣或殴打顾客则可能关停站点。不及时处理可能导致消费者权益受损,快递服务乱象丛生。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
某某还在还款中还能再贷吗
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