部门解散员工不同意调岗怎么办

2025-04-06

员工不同意调岗可维权。依据《劳动合同法》，调岗需员工同意，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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员工不同意调岗应维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，尝试协商；2. 若协商无果，可向公司调解组织申请调解，寻求和解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益；4. 仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，保障自身权利。
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员工不同意调岗，可拒绝或申请调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑调岗合理性、自身权益及法律程序，优先尝试协商，不成再诉诸法律。

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