保育十年被辞退怎么赔偿

2025-03-26

被辞退可要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准的二倍赔偿，未及时支付将承担法律责任。
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处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求按法规赔偿。2. 协商无果，则收集证据，如合同、工资单等。3. 申请劳动仲裁，提交证据材料。4. 等待仲裁结果，依据裁决要求赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可与用人单位协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，要求合理赔偿。

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