没有提前30天通知，公司说要扣我一半工资，请问

2025-05-12

不合法，公司无权因未提前30天通知辞职而扣一半工资。根据《劳动法》等相关规定，公司扣发工资需有合法依据，否则构成拖欠工资。若公司坚持扣发，将影响你的合法权益，可能导致经济损失及劳动纠纷。
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公司扣工资不合法，你可与公司协商或申请劳动仲裁解决。若协商无果，建议选择向当地劳动仲裁院申请仲裁，这是维护自身权益的有效途径。根据具体情况选择合适的处理方式。
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公司扣工资不合法。具体操作：1.首先尝试与公司协商解决，明确表达不满并寻求合理解决方案。2.若协商无果，准备相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动仲裁院提交仲裁申请。3.在仲裁过程中，积极配合调查，提供充分证据支持自己的主张。4.等待仲裁结果，若仍不满意可进一步考虑法律途径。

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