十级工伤在不离职情况是赔哪些费用?
1. 立即进行工伤认定，保留相关证据；
2. 与公司协商赔偿方案，包括医疗费、护理费等；
3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4. 仲裁不满，可提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤不离职常通过工伤认定获赔偿。应先进行工伤认定，再根据认定结果与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与自身权益保障。
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