在辞职后的一个月里，公司会支付我工资吗？

2025-03-10

辞职后休陪产假，工资支付视保险情况而定。依据《生育保险条例》，有生育保险则公司申请支付，无则按合同支付。未及时处理可能导致合法权益受损。
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辞职后陪产假工资问题，处理如下：1.确认公司是否购买生育保险，可咨询人事或查看合同；2.已购买，向公司申请陪产假工资，公司向社保局申请；3.未购买，依据劳动合同与公司协商支付标准；4.如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁维护权益。
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处理此问题，需确认公司是否购买生育保险。已购买则向公司申请，未购买则依据合同与公司协商。选择处理方式需根据保险购买情况决定。

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